集團新聞:物產(chǎn)集團召開下屬子企業(yè)整合重組工作推進會


集團新聞:物產(chǎn)集團召開下屬子企業(yè)整合重組工作推進會
       
 
 
 
 
       5月23日,咸陽物產(chǎn)建設(shè)集團召開下屬子企業(yè)整合重組工作推進會。集團班子成員、機關(guān)各部門負責(zé)人,下屬各企業(yè)黨政負責(zé)人等43人參會,集團黨委書記、總經(jīng)理謝濤主持會議并講話。
       會上,各子公司先后匯報整合重組工作進展,全面梳理整合階段性成果。隨后,集團副總會計師王鵬通報資產(chǎn)清查審計情況,安排財務(wù)并賬工作,明確時間與規(guī)范。
       會議指出,本次推進會既是對前期整合重組工作的階段性總結(jié),也是對下一步任務(wù)的全面部署。前期,各子公司通力協(xié)作,穩(wěn)步推進各項整合任務(wù),已順利完成集團股權(quán)劃轉(zhuǎn)、工商變更、領(lǐng)導(dǎo)班子重組,基本完成子公司新班子搭建與人員配置,同時完成了資產(chǎn)清查審計工作,為深度融合重組奠定了堅實基礎(chǔ)。下一階段,需繼續(xù)強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),重點攻克人員、資產(chǎn)等整合難點,確保重組工作高效推進,全面提升集團整體競爭力。
       謝濤在講話中強調(diào),一要高效推進財務(wù)并賬工作,各子公司要嚴(yán)格按照審計報告及相關(guān)安排,確保財務(wù)賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;二要穩(wěn)妥推進組織機構(gòu)調(diào)整和人員安置工作,嚴(yán)格履行內(nèi)部決策程序,綜合考量崗位需求與員工個人因素,確保人崗相適,做好員工思想疏導(dǎo)與安置方案落實,保證調(diào)整公開透明;三要抓緊完成合并企業(yè)股權(quán)變更和工商注銷工作,按照市國資委要求,6月底前完成剩余14戶合并企業(yè)壓減任務(wù),專人負責(zé)、倒排工期,處理好歷史遺留問題,同步修訂完善單位章程及議事規(guī)則,提升治理水平;四要強化集團化治理,提升整體運營效率,嚴(yán)格落實楊彬副市長關(guān)于“集團化”治理的指示精神,強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用,落實“黨建入章”“黨委會前置”制度,規(guī)范“三重一大”事項集體決策流程,加強內(nèi)部監(jiān)督與風(fēng)險防控,確保各項決策科學(xué)合理,有效防范經(jīng)營風(fēng)險。