集團召開黨政聯(lián)席會審議管理制度(草案)

11月29日上午,集團公司召開黨政聯(lián)席會,審議集團管理制度(草案)。董事長、黨委書記耿民安主持會議,并對集團《干部選撥任用管理制度》等8項黨建制度逐項征求意見;總經(jīng)理唐芳珍對《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》等15項行政管理制度逐項征求意見。集團黨政班子成員認真審議,對條款細節(jié)提出了十余項修改完善意見。經(jīng)審議,會議原則通過集團23項管理制度(草案),待進一步修改完善后下發(fā)?! 《麻L、黨委書記耿民安強調(diào),制

集團召開黨政聯(lián)席會審議管理制度(草案)
  11月29日上午,集團公司召開黨政聯(lián)席會,審議集團管理制度(草案)。董事長、黨委書記耿民安主持會議,并對集團《干部選撥任用管理制度》等8項黨建制度逐項征求意見;總經(jīng)理唐芳珍對《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》等15項行政管理制度逐項征求意見。集團黨政班子成員認真審議,對條款細節(jié)提出了十余項修改完善意見。經(jīng)審議,會議原則通過集團23項管理制度(草案),待進一步修改完善后下發(fā)。
  董事長、黨委書記耿民安強調(diào),制度的制訂是集團下一步規(guī)范管理的需要。管理制度(草案)已在一個月前下發(fā)傳閱,集團黨政班子成員都認真進行了審閱,提出了很好的修改建議。會后,一方面要對會議提出的修改意見明晰政策依據(jù),做好修改完善,使日常管理工作有章可循;一方面,制度形成下發(fā)后,強化制度的執(zhí)行力,嚴格實行“制度管人、制度管事”才是訂立制度的意義所在。